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今天开始报名!首都师范大学附属育新学校公开招聘教师完美体育

发布日期:2024-03-25  来源:

  成立于1997年8月,是一所集中小学为一体的十二年制公办学校,位于海淀区西三旗育新花园(小学部,为海淀区首批素质教育优质校)和新康园小区(中学部,高中为海淀区示范高中、海淀区新品牌学校)。学校接受北京市教委、首都师范大学党委和海淀区教委的领导和管理。现有教学班92个、学生3761名、教职工285人。

  学校现公开招聘中小学教师,报名时间自2024年3月25日9:00至4月3日17:00。一起来看更多详情↓↓

  (1)具有北京市常住户口。限列入国家统一招生计划,培养方式为非定向,2024年7月31日前按时毕业,并取得相应学历学位的普通高等学校应届本科、硕士或博士毕业生(在校期间所修课程全部合格,无补考、重修等记录)。

  (2)在2023年1月1日至此次报名截止时,已取得国(境)外学位并完成教育部学历认证,未落实工作单位的,具有北京市常住户口且在京存档的留学回国人员。

  (3)择业期内未落实工作单位的2022-2023年本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生(列入国家统一招生计划,不含定向、委培),其户口、人事档案、组织关系保留在原毕业学校或在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构存档,且择业期内未缴纳社会保险。

  只限硕士毕业生和博士毕业生(列入国家统一招生计划,不含定向、委培),且如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校2024年应届毕业生。硕士研究生须为1994年1月1日(含)后出生,博士研究生须为1989年1月1日(含)后出生。

  择业期内未落实工作单位的2022-2023年硕士毕业生和博士毕业生(列入国家统一招生计划,不含定向、委培),其户口、人事档案、组织关系保留在原毕业学校或在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构存档,且择业期内未缴纳社会保险。

  截至公开招聘报名时,个人具有北京市常住户口、人事行政关系在京,且截至到2024年7月31日,已具有5年及以上相关专业工作经历。

  1.热爱基础教育事业,热爱本职工作,遵纪守法,遵守职业道德,具有敬业精神;

  2.报考者年龄须为35周岁及以下,即1989年1月1日及以后出生,特别优秀者可适当放宽年龄;

  具有相应学段及以上层次教师资格,教师资格证书的任教学段和学科须符合招聘岗位要求,持有高段学科教师资格证书人员可报考低段学科岗位。

  2024年普通高校应届毕业生须提供师范生教师职业能力证书或《教师资格考试合格证明》,2024年7月31日前必须取得正式的教师资格证书。

  凡因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员均不得报考。

  应聘人员请登录首都师范大学附属育新学校网站()了解公开招聘公告内容,并通过公招网()报名,且只能选择一个岗位,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致,本人要对提交材料的真实性、准确性和完整性负责。如提供虚假报考材料的,一经查实,即刻取消报考资格。

  报名截止后,学校招聘工作小组将根据招聘岗位的具体条件,对应聘人员网上提交的相关信息进行资格审查,并将于2024年4月11日通过学校网站和公招网公布笔试名单。报考人员可登录学校网站和公招网查询是否通过资格审查,初审未通过的不另行通知。

  通过网上资格审查的人员请于2024年4月12日9:00至4月14日17:00登录公招网,确认参加笔试。未按时确认参加笔试者视为自动放弃。

  1.笔试采取“线上”闭卷考试方式进行,满分为100分,考试内容为教育教学通识类考试,重点考察综合知识、专业知识。本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  笔试具体时间要求将于2024年4月17日上午通过短信和邮件的形式发送,请保持通讯工具畅通,如2024年4月17日下午16:00前未接到相关通知,请拨打技术咨询电线.考试时间及方式:

  应聘人员可于2024年5月8日之后登录首都师范大学附属育新学校网站查询笔试成绩。笔试成绩实行百分制,划定合格分数线分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例,从高分到低分依次确定进入资格复审人员,成绩低于合格线者不能进入资格复审。未达到1:5的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数进入资格复审。

  对进入面试的应聘人员,学校将在2024年5月9日通过学校网站发布资格复审的具体时间和地点,请密切关注学校网站信息。

  (3)国家教育行政部门承认的学历、学位证书原件及复印件(后续学历还须提供教育部学历认证证书);应届毕业生要提供高校毕业生就业推荐表(学校就业部门盖章,未注明培养方式的须另行提供证明)和成绩单(学校教务部门盖章)原件及复印件;

  (4)择业期内的毕业生须提供学历证、学位证、存档单位证明(加盖存档单位公章);

  (5)京籍留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、护照、公安机关出具的出入境记录查询结果原件及复印件;

  (6)本人教师资格证书原件及复印件或有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”原件及复印件,师范生可提供高校开具的免试证明(证明中明确教师资格证对应的学段、学科);

  面试1.通过资格复审人员进入面试。面试全程录像录音,成绩实行百分制,划定合格分数线.笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

  如同一职位综合成绩相同,按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一职位笔试、面试成绩均相同,由面试评审小组综合评定确定拟聘用人员。

  根据考试综合成绩由高到低进行排名,并按照1:1的比例确定拟聘用人选,在组织考察、体检后进行公示。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由报考人员自理。考察组通过相关渠道对体检合格的报考人员进行考察,全面了解个人的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、日常表现、遵纪守法和廉洁自律等情况。拟聘用人选因考察或体检不合格的,或主动放弃的不进行递补。

  按照规定程序和标准,根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员后,将在首都师范大学附属育新学校网站公示7个工作日。公示无异议的,按有关规定办理入职手续。

  (一)此招聘公告需求岗位拟聘用人员待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。(二)学校将在网站公布考试相关信息,考生应保证考试所用网络畅通,因网络不畅造成无法参加考试的,后果由考生本人承担。初审未通过的不另行通知。

  (三)资格审查贯穿公开招聘工作全过程,报考人员须提供完整、真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经核实,立即取消应聘资格,在公开招聘过程中存在违纪违规行为的,将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》处理。已办理聘用手续的取消录取资格,本人承担相应的法律责任。

  (四)聘用人员岗位等级:拟聘用的应届毕业生为专技十二级岗位,具有专业技术职务的拟聘人员,按已取得的职称职务聘用到相应岗位等级。

  (五)应聘人员应按照学校规定的时限及要求,配合完成体检、考察及入职等工作,因自身原因未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

  (六)如遇国家、本市出台考试相关政策,本次招聘工作将适时予以调整,相应补充公告将在学校网站和公招网同时发布,请随时关注。

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